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勤为科技有限公司(安顺)聘:人事专员、10086移动客服、移动10086客服代表

时间:2019-08-10 来源:出行的那些事

公司简介

     勤为科技有限公司,成立于2003年,总部位于四川成都,注册资金1亿,现有员工8000余人,公司下设北京、上海、广州、深圳、杭州、四川、海口、贵阳、海南等分公司,业务分布全国各地。公司具备工信部颁发的“中华人民共和国增值电信业务经营许可证(全国呼叫中心业务许可证)”等资质,通过了ISO9001质量管理体系、ISO27001信息安全体系等认证,是成都金融服务外包协会创始会员、成都市外包服务协会理事会员。 

       “勤为科技”是一家致力于为金融、通信、互联网等产业提供专业外包服务供应商,专门从事大数据应用、呼叫中心运营、互联网运营及信息服务等业务,具有突出的人才优势和资源优势。 

“勤为科技”始终秉承“客户至上”、“服务价值最大化”的经营理念,充分发挥公司专业和资源优势,为金融、通信、互联网等行业客户提供“逾期还款缴费提醒服务”、“不良资产系统解决方案”和“端到端的专业便捷运营服务方案。经过十二年的精耕细作,“勤为科技”业务飞速发展,在金融、通信、互联网等领域,得到了行业和客户的广泛认同。 

       目前,“勤为科技”与中国工商银行、中国银行、中国农业银行、民生银行、平安银行、北京宜信、借贷宝、掌趣金融、秦苍科技、前隆金融等银行和互联网金融公司,在信用卡、互联网金融“逾期还款缴费提醒服务”方面进行了广泛深入的合作; 

       同时,“勤为科技”利用专业团队的服务优势,与全国多家省市通信运营商,在大数据应用和呼叫中心运营领域,进行了长期性深度合作,主要项目有:中国移动咪咕音乐有限公司12530全国客服热线运营、四川移动10086客服热线运营、贵州移动10086客服热线运营、海南移动10086客服热线运营、中国光大银行信用卡提醒等项目。 

站在新的发展起点,“勤为科技”将始终坚持“客户至上”、“服务价值最大化”的价值理念,致力于打造成为BPO外包服务领域的行业标杆! 

我们竭诚欢迎行业各界合作共赢、共谋发展!


人事专员

工作内容:

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等综合管理;

2、负责公司员工考勤管理、薪酬、福利、社保等工作;

3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;

4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;

5、配合其他部门有关工作;

6、承办领导交办的其他工作。


职位要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理、秘书等专业优先;

2、熟悉OFFICE办公软件、有1年以上工作经验;

3、学习能力强,有敬业、团队精神;

4、能独立完成工作。

5、性别:男

6、待遇:薪资3500-4000


10086移动客服

1、呼入培训期工资构成:

培训期会提供专业培训30-45天,培训期公司会发放培训补贴,培训期的平均工资约1500-2000元。主要由理论学习期补贴+全勤奖励100元/月 +移动上岗考试通过奖励500元(500元奖励是进运营部工作满1个月后发放)+优秀员工奖励+接电量补助+接电提成+营销奖励-扣罚。

培训期合格后签订合同转运营部工作,正式享受运营部的所有待遇。

2、呼入运营部工资构成:


工作内容:

通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议,对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通,根据客户需求,向客户推荐中国移动通信集团有限公司的各项业务及服务。


岗位要求:

1、大专及以上学历(条件优秀者可放宽至高中/中专),专业不限。

3、普通话标准流利,声音甜美,音质好,懂贵州方言更佳。

4、具备亲和力,沟通表达欲望强,有良好的语言表述能力。

5、会基本的电脑操作,打字速度快,最少不低于30字/分钟。

6、应变能力强,有一定的抗压能力,懂的情绪控制。


薪酬利福:

1、薪酬结构:基本工资+绩效提成+全勤+短程奖励+各种补贴(夜班补助、高温补贴、忠诚奖励)。平均月收入3000-6000/月,上不封顶。

2、工作时间:7:00-23:00,8小时排班制,轮休制月休5至7天。节假日正常上班(节假日根据国家规定标准发放工资);

3、试用期1-3个月。


其他福利:

(1)享受带薪年假。

(2)年终奖励。

(3)五险、餐补、夜班补助、高温补贴、忠诚奖励

(3)员工培训会、拓展活动、团队建设活动、员工生日会、读书会。

(4)月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖、现金红包、充值卡奖励、电影票、演唱会门票等各色激励奖品。

(5)优秀员工带薪旅游奖励。


完善的学习和晋升:

1、公司提供带薪免费的专业培训,保证新员工可以顺利上岗,承担话务工作。

2、公司内部晋升渠道通畅,管理人员均从一线员工培养晋升,一线坐席—团队督导、质检、培训师—各级主管—项目经理—项目总监。


移动10086客服代表

1、工作内容:

通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议,对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通,根据客户需求,向客户推荐中国移动通信集团有限公司的各项业务及服务。


2、岗位要求:

1、普通话标准流利,声音甜美,音质好,懂贵州方言更佳。

2、具备亲和力,沟通表达欲望强,有良好的语言表述能力。

3、会基本的电脑操作,打字速度快,最少不低于30字/分钟。

4、应变能力强,有一定的抗压能力,懂的情绪控制。

3、薪酬利福:

1、薪酬结构:基本工资+绩效提成+全勤+短程奖励+各种补贴(夜班补助、高温补贴、忠诚奖励)。平均月收入3000-6000/月,上不封顶。

2、工作时间:7:00-23:00,8小时排班制,轮休制月休6至8天。节假日正常上班(节假日根据国家规定标准发放工资);

3、试用期1-3个月。


其他福利:

(1)享受带薪年假。

(2)年终奖励。

(3)五险、餐补、夜班补助、高温补贴、忠诚奖励

(4)员工培训会、拓展活动、团队建设活动、员工生日会


联系方式

联 系 人:班女士

联系电话:0851-85813380、15908537722

联系地址:安顺市西秀区黄果树大街头铺村移动公司安顺分公司(车管所斜对面)


安顺人才网公众号:anshunzp

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